Q. 現在の仕事内容を詳しく教えてください。

私が携わっている業務は、会社の目指す姿を達成するための実行計画として、「中期経営計画」を立案して、実際に推進されるように対応すること。経営計画は、一度立案して終わりではありません。外的環境や内的環境の変化によって、当社のなすべき施策も変わってくるため、日々知識や情報のインプットを行いながら、それを整理する必要があります。
また、“今”だけでなく、将来の成長を念頭に置いて、アンテナ高く情報を取ることも心がけています。その上で、「このような状況のもと、経営計画の基本方針に則って、このように事業に取り組んでいる」ことを、社内外含めたすべてのステークホルダーに正しく伝わるようアウトプットすることが求められます。
いわば、上場企業としての当社の“企業価値の向上”に向けた舵取りを任されているということであり、そこに大きな責任を感じるとともに、やりがいを感じています。

Q. 自身の成長を感じるのはどんな時ですか？

業務の中で日々感じています。
例えば自動車船営業グループ時代は、自動車メーカーのお客様を意識していましたが、今、経営企画では「市場から選ばれるにはどうしたらいいか？」という視点も重要です。市場から選ばれるからこそ、当社がしっかりと資金調達ができ、安定した経営ができる。そうした視点が加わりました。
経営企画の議論の俎上にのせるテーマは難易度の高いものばかり。そんな中、チームで行っているのは、頻繁に議論することです。まず課題を「見える化」するために文字に起こし、それをベースに、みんなで議論し、考えを深めています。そのような中で自分が価値を出そうと思うと、学ぶことが必要になるため、みんなが自然に勉強しながら高め合っていく雰囲気があり、私自身も経営企画に異動してから、MBAを取得しました。
今後も自身の知見に磨きをかけつつ、今まで大事にしてきた当社の価値を尊重しながら、企業価値を高めることに貢献していければと思っています。