海上職 採用情報
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海上職に関する採用情報についてまとめています。私たちは顧客サービスの達成に向けて、最前線で重要な使命を担っています。そんな海上職の仕事に興味を持っていただけた方とお会いできるのを楽しみにしています。
REQUIREMENTS
募集要項
船員教育機関学生
自社養成コース
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応募資格三級海技士資格取得のための大学（学部/学科/専攻科、大学院含む）及び高等専門学校（専攻科含む）に在学中で、2024年3月もしくは9月に卒業見込みの方。
航海士志望者は、入社までに第三級海上無線通信士資格の所持が望ましい。
身体的条件：船員法に定める健康検査に適合する方 -
募集職種海上職員（航海士・機関士）
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募集学部・学科三級海技士資格取得のための大学（学部/学科/専攻科、大学院含む）及び高等専門学校（専攻科含む）
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採用予定人数若干名
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給与三等航海士・機関士：240,000円
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諸手当乗船手当、航海日当、その他各種手当
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昇給年1回（人事考課制度に基づく査定により決定）
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賞与年2回（7・12月）
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勤務地海上勤務：ワールドワイド
陸上勤務：本社、支店、関連会社等（海外勤務含む） -
勤務時間（航海士）航海中：8：00～12：00及び20：00～24：00（三等航海士）
入港中：船種別、入港時間により変動 -
勤務時間（機関士）航海中：8：00～17：00（三等機関士）
入港中：船種別、入港時間により変動 -
休日・休暇乗船期間：6ヶ月程度 休暇：3ヶ月程度
※状況により変動 -
教育制度新入社員研修、乗船のために必要な研修（技術研修、管理研修、語学研修等）
当社研修所における研修、外部委託研修、海外研修 -
福利厚生各種社会保険完備、独身寮、社宅制度、契約保養所、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、保養所、退職金制度など
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採用実績校東京海洋大学（越中島・品川）、東海大学、神戸大学、海技大学校、水産大学校
富山高専、鳥羽商船高専、弓削商船高専、広島商船高専、大島商船高専 -
問い合わせ先〒100-8540 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング）
川崎汽船株式会社 海事人材グループ 人事チーム
TEL：03-3595-5818
E-mail：kljumisaiyo@jp.kline.com
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応募資格4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業見込みの方で、2024年4月より勤務可能な方。
また卒業後3年以内の方も応募可能（但し就業経験のない方に限る）。
身体的条件：船員法に定める健康検査に適合する方
陸上総合職との併願は不可。 -
職務内容入社後：当社自社養成コース（2年程度）にて三級海技士資格を取得
三級海技士資格取得後：海上職員（航海士又は機関士）及び海事関係業務（陸上勤務） -
募集学部・学科全学部・全学科（文系・理系問わず）
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採用予定人数若干名
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給与養成期間中：218,600円
三等航海士・機関士登用後：240,000円 -
諸手当三級海技士資格取得後、乗船手当、航海日当、その他各種手当てあり
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賞与年2回（7・12月） ※海上職自社養成コース在籍中は海上職員候補生就業規則による
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勤務地海上勤務：ワールドワイド
陸上勤務：本社、支店、関連会社等（海外勤務含む）
※養成期間中：各種研修施設 -
勤務時間（航海士）
※海上職員登用後航海中：8：00～12：00及び20：00～24：00（三等航海士）
入港中：船種別、入港時間により変動 -
勤務時間（機関士）
※海上職員登用後航海中：8：00～17：00（三等機関士）
入港中：船種別、入港時間により変動 -
休日・休暇
※海上職員登用後乗船期間：6ヶ月程度 休暇：3ヶ月程度
※状況により変動 -
教育制度外部教育機関での養成コース、新入社員研修、
乗船のために必要な研修（技術研修、管理研修、語学研修等）
当社研修所における研修、外部委託研修、海外研修 -
福利厚生各種社会保険完備、独身寮、社宅制度、契約保養所、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、保養所、退職金制度など
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問い合わせ先〒100-8540 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング）
川崎汽船株式会社 海事人材グループ 人事チーム
TEL：03-3595-5818
E-mail：kljumisaiyo@jp.kline.com
船員教育機関学生
自社養成コース
RECRUIT FLOW
選考フロー
STEP 01
プレエントリー
MY PAGE上からプレエントリーをしてください。説明会の情報や書類選考についてご案内します。
STEP 02
エントリーシート受付・Webテスト受験
Webテストを受験後、エントリーシートの提出をお願いします。受験方法や提出方法はMY PAGEにてご案内します。
STEP 03
面接（複数回）
応募書類とWebテスト結果を総合判断し面接にお呼びいたします。面接はグループ面接と個人面接の2回を予定しています。
STEP 04
内々定
採用通知にて内々定のご連絡をいたします。その後、承諾書を提出いただきます。
詳細はこちらからご確認ください。
EVENT
イベント情報
会社説明会
当社の事業内容や働く魅力・やりがい・醍醐味を肌で感じられる説明会です。応募は「MY PAGE」より受付けておりますので、一人でも多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
詳細はこちらからご確認ください。
インターンシップ
グローバルかつダイナミックな海運業界。普段馴染みのない世界だからこそ、ありのままをお伝えします。 応募は「MY PAGE」より受付けておりますので、少しでも興味を持った方のご参加をお待ちしています。
詳細はこちらからご確認ください。
FAQ
よくあるご質問
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留学中なのですが、海外の大学からでもエントリーできますか。当社の採用スケジュールに合わせていただければ、応募可能です。
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OB/OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか。OB/OGのいない方に不利となりますので、会社としての（人事からの）紹介は行っておりません。ご理解ください。
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既卒者は新卒採用に応募可能でしょうか。卒業後3年以内かつ就業経験のない方に限り、新卒採用枠に応募可能です。
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語学力は採用選考の対象になりますか。応募時点での英語力についての制限はありません。但し、入社後はほぼ毎日、英語を使うことになりますので、「英語を日常的に使う環境」に慣れていただくことは必要です。
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女性の管理職はいますか。女性活躍について教えてください。当社では合計7名の女性航海士、機関士が活躍しており、その中には船長の辞令を持った女性航海士も在籍しています。
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将来、結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、女性が働きやすい環境は整っていますか。育児休業期間は法定以上の期間で休業が可能となっており、復帰後もお子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能となっています。多くの社員が利用しており、休業後も職場復帰して活躍しています。
さらに、配偶者の転勤に合わせて休業できる制度や父親の育児参加を促す休暇制度など、当社独自の制度も整備されています。 -
住宅補助・社宅・社員寮はありますか。独身社員には独身寮を用意しています。また、社宅につきましては選択社宅制度（借り上げ社宅）を利用し、所定の補助を受けることができます。
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入社後の配属はどのように決まりますか。内定が決まった段階で、配属先に関するアンケートを実施します。このアンケートと今までの面接結果、語学力などを総合的に加味して最初の配属先が決められます。
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異動の頻度はどの程度でしょうか。また、希望は通りますか。海運の仕事は裾野が広く、一部門を経験しただけでは海運業のほんの一部分に触れたに過ぎません。そこで当社では3年～5年に一度のペースで異動するジョブローテーションを行っています。入社10年程度の先輩達のキャリアを見てみると、
例1）不定期船運航管理 → 定期船運航管理 → 不定期船営業
例2）自動車船営業 → 定期船営業 → 定期船資産管理
例3）経理 → 支店営業 → 米国在勤員
といったように、業務経験は多岐にわたっています。
また、毎年秋に、現在担当している仕事についての自己評価、将来の希望（どんな部署で仕事をしてみたいか、海外勤務の希望はあるかなど）を申告します。その申告をもとに上司と面談を行い、より綿密なコミュニケーションを図り、考え方の相互理解を深めます。なお、申告された本人の希望や上司の意見を基に人事異動が決定されていきます。 -
資格を取ることについて、何かサポートはありますか？通信教育の受講を完了した社員に対し、その費用を補助する制度があります。資格の取得を目指す講座を多数用意しており、受講完了と資格取得の両方を満たした社員については、講座費用の全額を会社が支給します。